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      人才招聘

      人才理念

      德才兼備,以德為先,任人唯賢,用人所長
      我們的十個用人標準
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      招聘 崗位 招聘人數 工作經驗 發布時間 詳情
      總賬會計 1 2022.07.21

      所屬部門:

      財務部


      工資待遇(包括試用期工資):

      4700-6000


      崗位職責:

      1.會計核算工作;

      2.編制財務報表;

      3.財務分析;

      4.會計檔案管理。


      任職要求:

      1.大專及以上學歷、財務管理專業、財務會計專業

      2.2-3年以上在制造企業從事總賬會計工作經驗;

      3.具備全面的財務理論知識和實際操作能力,熟悉制造業業務流程及賬物處理。

      設備經理 1 2022.07.21

      所屬部門:

      設備部


      工資待遇(包括試用期工資):

      面議


      崗位職責:

      1、負責組織制定和審定公司設備、設施的預防性維修計劃、更新、改造計劃,組織設備設施維修、保養、重置。

      2、負責對重大設備故障、緊急事件、大型維修等工作協調跟進。

      3、配合部門領導完成全年電氣設備維保計劃。


      任職要求:

      1、男,大專及以上學歷,機械類相關專業2-3年以上機械設備維護維修工作經驗。

      2、2年以上工廠班組長以上現場管理經驗,尤其擅長車間設備維修管理者優先。

      3、有較強的管理能力,有良好的設備基礎知識和維修技能。

      4、工作踏實,積極上進,具有團隊合作精神。

      工序檢驗員 1 2022.07.21

      所屬部門:

      質管部


      工資待遇(包括試用期工資):

      面議


      崗位職責:

      1、按照標準檢驗產品;

      2、對有問題產品作匯報及處理;

      3、認真執行公司各項規章制度和工作程序。


      任職要求:

      1、高中學歷,有兩年以上質量相關工作經驗;

      2、了解醫療器械法律法規,了解質量管理體系,熟悉產品標準和檢驗規范,熟悉產品的工藝流程;

      信息部經理 1 2022.07.21

      所屬部門:

      信息部


      工資待遇(包括試用期工資):

      面議


      崗位職責:

      1、負責組織需求調研,對接業務部門收集整理信息系統的新增或優化需求,完成需求分析報告和信息系統設計方案編制,組織系統方案評審;

      2、負責系統實施的項目管理,制定項目計劃并推進實現進度,對接系統開發部門,組織系統測試并驗證設計方案的實現質量,確保項目實施目標的達成;

      3、協助推進流程管理信息化,對接制度及流程管理部門,促進流程管理標準化、規范化、信息化,促進流程效率提升和績效體系建設,協助識別業務流程痛點、問題和風險,開展流程執行檢查和優化改善工作;

      4、參與公司重要業務信息系統平臺的選型和系統實施工作,包括ERP、MES、OA、PLM、CRM、SRM、HRM等,負責重要專項的項目實施管理工作;

      5、負責信息系統上線后的日常運維管理,包括用戶支持、培訓輔導、權限管理、變更管理、數據備份等。


      任職要求:

      1、大專及以上學歷,計算機或企業運營管理相關專業者優先;

      2、技能經驗:熟悉企業管理軟件的系統架構、功能流程和項目實施,具有SAP B1、MES、WMS的項目實施經驗者優先,具有軟件開發能力、數據庫設計及管理能力者優先;

      3、行業經驗:具有離散型制造企業工作經驗者優先;

      4、具有強烈的責任心,性格開朗,良好的溝通協調能力,良好的團隊協作精神。

      知識產權專員 1 2022.07.21

      所屬部門:

      研發一部


      工資待遇(包括試用期工資):

      4000-8000


      崗位職責:

      1、研發部門的技術溝通,及時挖掘可專利的技術方案,撰寫的申請文件,答復審查意見,審核代理相關工作;

      2、參與知識產權預警工作,專利的檢索,技術進步和安全管理及分析工作;

      3、參與專利無效和專利訴訟的相關工作;

      4、協助規劃研發項目中的全球專利的申請布局;

      5、負責向其他部門提供有關知識產權的業務咨詢以及相關的知識產權培訓;

      6、完成領導交付的其他任務。


      任職要求:

      1.大專及以上,從事知識產權相關工作2年級以上工作經驗,有英語閱讀翻譯能力;

      2、具有醫療器械生產企業研發項目立項并完成知識產權等相關經驗;

      3、精通中國及歐美等專利法,具備獨立的專利檢索、撰寫和審查意見答復能力;

      4、有專利無效的訴訟經驗,熟練相關流程;

      5、具備相應的知識產權管理、IP技術、技術管理、法律相關專業背景;

      6、有專利代理人資格證優先,有律師資格證優先。

      研發助理工程師 1 2022.07.21

      所屬部門:

      研發二部


      工資待遇(包括試用期工資):

      面議


      崗位職責:

      1、協助結構工程師或工藝工程師開展各類研發工作;

      2、協助工程師編制圖紙、BOM表、工藝流程圖等技術文件資料并整理歸檔;

      3、負責新產品試生產的跟進,根據產品測試要求,做好產品各類設計驗證和測試工作;

      4、協助完成新產品的設計開發資料。


      任職要求:

      1、大專及以上學歷,女工,高分子材料/機械制造等相關專業;

      2、能熟練運用設計工具:CAD、Pro/E或Solidworks等任一種;

      3、能熟練使用Office、WPS等辦公軟件,有良好的文檔規范性和文檔組織能力;

      4、有較強的溝通能力和解決問題能力,喜歡鉆研,思路清晰敏捷,工作積極主動,有良好的團隊協作精神和責任感。

      工藝驗證工程師 1 2022.07.21

      所屬部門:

      技術部


      工資待遇(包括試用期工資):

      6000-8000


      崗位職責:

      1、對本公司產品技術研發。

      2、對本公司研發過程的技術驗證。


      任職要求:

      1、大專及以上學歷,機電一體化/化學工程/統計分析等相關專業,有工藝驗證、設備驗證等相關經驗優先;

      2、熟練使用辦公軟件,主要負責工藝驗證。

      副經理 1 2022.07.21

      所屬部門:

      技術部


      工資待遇(包括試用期工資):

      面議


      崗位職責:

      1、熟悉新產品開發流程,能熟練編寫設計開發過程文件;

      2、熟悉技術部質量管理體系的要求,并結合實際開展相關工作;

      3、具備良好的團隊精神、有較強的工作責任心和溝通能力。


      任職要求:

      1、大專及以上學歷,機電一體化/高分子材料等相關專業;

      2、從事醫療器械行業、同崗位5年以上的工作經驗,有大型工廠工作經驗,特別外資企業工作經驗尤佳。



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